我在某单位工作20年，该怎样维权 本人于1995年开始在某单位工作，两年后（1997年）该公司以委托形式将我所在单位部门委托给另一单位管理，委托内容为人员和日常管理，设备的更换和维护仍属于原公司管理。97年至今，其中有7年是与委托单位签订劳动合同，剩余年份是与派遣公司签订合同至今。2014年11月份后，原单位准备取消委托，将我所在单位部门收回。请问这种情况，我在该单位已工作近20年，我想问下国家法律有没有规定该公司需要跟我签订不定期合同，如果该公司与我解除合同，我该怎样维护自己的权益。