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公司以在办公区公然顶撞上司为由,当日解聘了我,并且以公司当时资质未全为理由拒绝将我试用期的社保补上

公司以在办公区公然顶撞上司为由,当日解聘了我,并且以公司当时资质未全为理由拒绝将我试用期的社保补上 公司以在办公区公然顶撞上司为由,当日解聘了我,并且以公司当时资质未全为理由拒绝将我试用期的社保补上,导致我无法领取失业金。请问,在仲裁时我应该主张些什么事项?请问你们收费按什么标准收取?
问题状态:已过期
提问人:短信用户()
提问时间:2014-10-16 16:40
已有1位律师回答了该问题
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