劳动纠纷
离职纠纷
离职纠纷 我在火锅店上班，没签合同。店里规定辞职要提前一个月。我已经上了一个多月了，发工资时因为去上班的时间和发工资的时间不同，只拿到半个月工资。我已提前一星期申请。老板说等招到人之后才能走，不然不给剩下的半月工资，这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：q28466……（四川－成都）
提问时间：2014-10-15 19:50
提问人：q28466……（四川－成都）
提问时间：2014-10-15 19:50
已有7位律师回答了该问题
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老板的做法不合法。可以申请劳动仲裁维权。
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您好，不合法，可以向劳动监察部门投诉。
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不合法的
追问：但是店里规定辞职需要提前一个月申请，我只提前一个星期，但因有急事需要立即离职。我能拿到剩下的半月工资吗？我该怎么办呢？ -
你好，是不合法的，没有签订书面劳动合同，不受限制，有权要求支付全部工资。
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是不合法的行为
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不合法，可以要求公司支付全部工资。
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你好，是不合法的，没有签订合同，可以随时离职，并且用人单位不能克扣员工的工资。建议i你向劳动检查部门投诉
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