劳动纠纷
离职纠纷
离职纠纷 尊敬的律师，您好~ 我工作签署劳动合同时，劳动合同内有一条“除本合同约定外，任何一方不得单方面终止合同，如一方未按照合同履行期限终止合同的应进行赔偿。。。。”我现在要离职（合同期还有一年），可是公司就是不同意，请问我该怎么办？是否可以告知后直接离职呢？请费心帮助！谢谢！
问题状态：已过期
提问人：304030……（江苏－常州）
提问时间：2014-09-19 10:15
提问人：304030……（江苏－常州）
提问时间：2014-09-19 10:15
已有4位律师回答了该问题
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承担违约责任解除劳动关系
追问：谢谢，请问我提前申请离职，也要承担责任吗？回答：若公司同意没有问题，一般情况下没有达成合同解除条件，单方解除当然应承担违约责任。 -
承担违约责任解除劳动关系
追问：就算我提前申请离职，也要承担违约责任吗？ -
可以离职。不需要承担责任。
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承担违约责任解除劳动关系
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