公司被收购，工作地点变更较大，这种情况离职会有补偿吗

劳动纠纷

公司被收购，工作地点变更较大，这种情况离职会有补偿吗我们公司因经营不善，被其他企业收购。我在本公司已经工作了9年，最后一次签订的合同是无固定期限的劳动合同。收购后，单位地址从城市的大东头，变更到大西头，成要在2个小时以上，像这种情况，如果我提出终止劳动合同，和获得经济补偿吗

问题状态：已过期
提问人：yinghu……（北京）
提问时间：2014-10-14 13:44

已有8位律师回答了该问题

北京石建伟律师团队律师2014-10-14 13:46

自动离职的没有偿还

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2014-10-14 13:48

有经济补偿

电话咨询在线咨询
李建成律师2014-10-14 13:49

自动离职的没有偿还

电话咨询在线咨询
徐卫东律师2014-10-14 14:10

你好，可以要求的。

电话咨询在线咨询
110网律师2014-10-14 14:13

您好，公司变更工作地点，若你因此离职并申请劳动仲裁，有权主张解除劳动合同经济补偿，但是存在风险。建议谨慎考虑。

电话咨询在线咨询
110网律师2014-10-14 15:06

你好，自动提出辞职的一般是没有经济补偿金的。但公司变更工作地点应当事先与员工商量，若员工不同意导致无法继续劳动关系的，可以要求经济补偿，但是有风险，还是谨慎处理的好

电话咨询在线咨询
申维丰律师2014-10-14 15:29

你好，主动提出离职的一般是没有经济补偿金的。
但公司变更工作地点应当事先与员工商量，若员工不同意导致无法继续劳动关系的，可以要求经济补偿，但是有风险，还是谨慎处理的好

电话咨询在线咨询
赵江涛律师2014-10-15 09:06

要看合同

电话咨询在线咨询

咨询专业律师