劳动纠纷
用人单位无故辞退我我能否得到补偿
用人单位无故辞退我我能否得到补偿 在一私营医院工作一年半，之前一年签了劳动合同，合同到期后没有再签，可我依旧在该单位工作，现在该单位无故将我辞退，我能否拿到补偿？
问题状态：已过期
提问人：FF9678（北京－大兴区）
提问时间：2014-10-13 17:10
提问人：FF9678（北京－大兴区）
提问时间：2014-10-13 17:10
已有13位律师回答了该问题
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可以要求经济补偿金
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可以主张双倍工资
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可以主张双倍工资
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，主张双倍赔偿，如需帮助来电咨询。
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协商不成的话可以申请劳动仲裁
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可以的。
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有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
有双倍工资。 -
能得到补偿
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你好，可以要求公司双倍工资赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁。
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你好，可以主张双倍的工资
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您好，主张双倍工资。
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您好，用人单位违法辞退，可以主张解除劳动合同经济赔偿金。
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