法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

没有和公司签订劳动合同,公司也没有给交社保,发工资都是现金发放

没有和公司签订劳动合同,公司也没有给交社保,发工资都是现金发放 没有和公司签订劳动合同,公司也没有给交社保,发工资都是现金发放,而且每月只有2天休息时间,每天工作倒是只有8小时,过年放假还扣了工资,怎么办,感觉自己的权益受到侵害了,但是自己也没有要求和公司签订劳动合同,工作1年6个月了。
问题状态:已过期
提问人:zhangr……(山西-忻州)
提问时间:2014-10-12 19:33
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点