这样的合同合理吗？ 我于2009.9.17在一家公司入职，进公司时就签订了一份为期3个月的试用合同。可是到现在（2010.12.5）公司才叫我签正式的劳动合同，可日期是我入职时的日期（2009.9.17）公司的理由是补签以前的合同。我就拒绝签，公司又让我签无固定期限合同签订日期还是2009.9.17，我到底该不该签这样的合同！我还想在公司上班。可是老板为人很记仇，我怕签了这样的合同老板就会辞退我！