上海员工辞退年终奖如何算?
需要看公司章程
不是法律强制性规定,要依照企业规章制度的规定
若对年终奖有明确约定,可以要求根据工作时间折算。
法律没有规定年终奖的发放,可以参照劳动合同和公司的制度。
根据约定来执行,只要符合条件的,就可以要求支付。
取决于双方之间的约定或公司的规定。