起初无营业执照，待营业执照办理后几日。辞退员工。当如何赔偿 在一家影院上班，一月份由于影院承包转让，原来的营业执照作废。新承包的经理为了利益，依旧在无照营业中。员工未换人，并让先干着，而营业执照正在办理中，月工资2000人民币。并没有签署有效的劳工合同。只是草写了一份劳动合同并没有公章之类，只有经理的签字！！
2，3,4,月份都处于无照营业中。然而在五月19日申办营业执照后，经理与5月25日辞退了员工，那么员工如何要求赔偿，赔偿都有哪些、？
再被承包之前员工每月会发4百多块的养老保险钱。被承包后。4百多元钱从未发过、这个钱如何解决~
请各位律师详解。谢谢！