员工自愿放弃社保
社保是强制的,即使员工表示自愿放弃,企业也仍有义务上社保。不上的话,将来员工有权要求补,还可能面临政府部门的处罚。总之,员工放弃,不是免责理由。
会有麻烦
你好,此协议无效,交纳社保是法定义务。