劳动纠纷
在工作时受伤，还未到做伤残签定时间，后因厂方拖欠工资，我与厂方解除劳动关系
在工作时受伤，还未到做伤残签定时间，后因厂方拖欠工资，我与厂方解除劳动关系 在工作时受伤，还未到做伤残签定时间，后因厂方拖欠工资，我与厂方解除劳动关系，有哪些赔偿？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2014-10-05 15:00
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2014-10-05 15:00
已有6位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
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申请工伤认定
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提起仲裁处理
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建议先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，据此索赔。
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1、可以申请工伤认定
2、可以主张赔偿。 -
可以要求一次性补偿
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