劳动纠纷
因工作懈怠造成公司经济损失，公司有权要求赔偿吗？
因工作懈怠造成公司经济损失，公司有权要求赔偿吗？ 公司如果有证据（比如聊天记录，监控录像等）证明员工工作懈怠（上班聊天玩游戏等），并造成其负责的项目的直接经济损失，有权要求员工赔偿损失吗？
问题状态：已解决
提问人：il110（上海）
提问时间：2014-09-29 23:22
提问人：il110（上海）
提问时间：2014-09-29 23:22
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你好：
如果能够充分证明经济损失与员工不负责任的关系，可以要求赔偿。但从你所举证据来看，恐怕尚不足以达到该证明要求。此外，即使要求赔偿，现行中也不会判决员工全额赔偿。
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有权提出。实践中，对企业的举证责任要求较高。
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有权要求员工赔偿损失
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