劳动纠纷
公司大量裁员，已工作9年，让我自已离职，怎么赔偿
公司大量裁员，已工作9年，让我自已离职，怎么赔偿 公司把大量业务交给上海公司加工，还听说开了美国公司，北京两个工厂，A厂即将关闭，员工大量转入B厂，也辞退了好些工人的文员，2014年初就降低工资，这个月又加了工作量，刚加一个月，我也没提涨工资的事，领导找我说通知我有合适的工作找个，我说年纪大了不找工作，这算不算要裁我，我该怎么样维权，合同还一年零11个月到期，我要求公司给个书面通知给我
问题状态：已解决
提问人：@晓新（北京）
提问时间：2014-09-22 19:49
提问人：@晓新（北京）
提问时间：2014-09-22 19:49
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您好，现在公司还没有辞退你，如公司主动辞退你，属于与合同期内违法辞退，届时你可申请劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿。当然，如因为用人单位降工资、不支付工资赔偿原因，你也可随时申请劳动仲裁。
已有6位律师回答了该问题
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
追问：你好，如何申请仲裁 -
你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁。
追问：你好，如何申请仲裁 -
你好，建议不要自动离职。公司裁员可得到经济补偿
追问：公司对我说11年的走了才给了4000元，我这个能赔多少，我是满族的 -
你好，申请劳动仲裁、
追问：你好，如何申请仲裁 -
你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁。
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