调岗降薪需有法定的程序，如没有可以申请仲裁赔偿。

主动离职没有赔偿。

调岗降薪需有法定的程序，如没有可以申请仲裁赔偿。

要支付经济补偿金，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

如果调岗降薪没有经过任何程序，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

不能降职，协商不成的话，公司应当解约支付经济补偿金。