毕丽荣律师 VIP2013-12-03 21:31

可以得到赔偿的

可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

您好，满一年一个月的经济补偿的。

可以得到赔偿

公司被收购，若发生合并或被吸收的情况，劳动关系同时会转移或保持不变，工龄由接受企业接受，没有补偿。若辞工是没有补偿的，若日后发生被辞退等情况，是要将所有工龄累积计算的。但是如果中间切换主体，要在合同上注明或要求公司出具相关文件。