哺乳期公司要注销,能得到怎样的补偿
可以要求支付4个月的工资作为补偿金。并要求公司支付拖欠工资及相应补偿金。
一年补偿一个月
你好:公司注销前,按照实际出勤天数支付工资,产假过后没有正当请假理由而不出勤,应当扣发工资。公司注销后,应当支付补偿金,每年支付一个月。
您已经实际工作的天数,按照出勤天数支付工资,没有正当请假理由而不出勤,会扣发工资。公司注销解除劳动合同的,应当支付补偿金,每年支付一个月。
用人单位做法不合理,可以与单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决的。