拖欠工资问题
你可以向当地劳动部门投诉。
到劳动监察投诉
建议及时向单位所在地或劳动合同同履行地的劳动仲裁部门申请仲裁或投诉,维护你的合法权益
员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
若事情较复杂,最好带上材料咨询律师后,再确定是否请律师帮你。费用方面,你可以到时与律师协商确定。
建议直接向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。