在富士康离职不跑单到发工资工资会到帐吗?比如我上8月份的班,到9月1号自离
公司若不发放工资,则你可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁依法追索工资
那要看公司怎么处理了,如果不发,你可以申请劳动仲裁。
不发工资可以来电·
可以问公司的
如果不发,建议向劳动监察部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
必须发放!否则可以要求赔偿。