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 劳动纠纷

员工4月份已经离职,误多发五月份一个月的工资

员工4月份已经离职,误多发五月份一个月的工资 已在4月底离职的员工,五月份已无上班,公司却发了五月份工资给他,他委托公司的同事帮他代收然后转账给他了,现在我们发现问题,如何写起诉状?是否可以取回?
问题状态:已过期
提问人:梁海怡(广东-江门)
提问时间:2014-07-01 13:54
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