满2个月试用期但是未签订劳动合同，能否要求双倍工资？ 我在一家少儿培训机构上班，刚开始约定的是在职老师，薪酬方面都谈得很好，但是他说需要两个月的试用期才能签合同，但是现在因为生源问题他想让我兼职，不兼职就辞退，原先并没有这种假设情况，说就算没人也会付我月工资。我想问这种情况我能不能申请双倍工资赔偿？谢谢！

补充：我是7月3号开始上班的，已经发了一个月的工资，工资是打在银行卡里的，我要到9月3日才算满两个月，我是需要在9月3号之后跟公司提出要双倍工资还是现在就可以提出要求赔偿？谢谢！