劳动纠纷
公司不跟员工签劳动合同，乱扣员工工资，每个月都不按时发工资
公司不跟员工签劳动合同，乱扣员工工资，每个月都不按时发工资 你好，我想问一下，公司跟我们员工劳动合同迟迟不签，以前在劳动局检查的时候公司起草了一份劳动合同说要跟我们签的，但后来随着时间的推移，公司老板在也不提及这件事情，我们提过，公司老板没有明确的回复，但是现在公司老板每个月都会以不同的理由，扣员工工资500-2000不等，还有就是请问一下快消品公司销售单要缴税吗？希望杨律师能给予回复。谢谢
问题状态：已过期
提问人：czh452……（浙江－台州）
提问时间：2014-08-30 09:45
提问人：czh452……（浙江－台州）
提问时间：2014-08-30 09:45
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
追问：怎么申请仲裁呢？还有就是做快消品的经销商销售出去的商品需要上缴税吗
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可以申请仲裁
追问：发工资都没有工资条，但是我们有销售量，跟销售提成。工资一般都是老板发现金给我们的，心情好的话少扣一点，心情不好扣多一点，每个月都是这样。我们因为没有劳动合同，不知道去怎么解决这个事情，公司老板说我们没有依据，也没用证据，他可以说公司没有聘用我们，也可以不发工资给我们，或者说工资早已经支付。 -
无故扣工资违法，可以投诉，或者仲裁。销售单为什么要缴税呢。
追问：我的意思是公司销售出去的商品需不需要缴税呢？我们卖出去的商品都是打印机打出来的电脑单，有这个单子我们货送给客户，钱收了之后，公司马上要求我们把单子给公司老板带走。这个卖出去的商品是否需要缴税呢？回答：依法缴税是应该的。追问：担公司好像没有缴这些销售出去的商品税，只是每个月让我们到客户那边开几张金额少的发票，金额一般1000~2000元左右，这样的话这个公司是否存在偷税漏税的情况呢？公司一年销售额大概在2500万～3000万左右回答：去当地税务部门反映。追问：谢谢你的建议。
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