经济仲裁
求助：月初提出离职，领导一直以未找到交接人为由
求助：月初提出离职，领导一直以未找到交接人为由 我月初提出离职，离职表交了但一直未签字。领导一直以未找到交接人为由，且并未招到人（其中还骗我说有招到人），但是现在公司全体裁员，而我被视为正式离职，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：344510……（福建－厦门）
提问时间：2014-08-26 12:27
提问人：344510……（福建－厦门）
提问时间：2014-08-26 12:27
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既然你主动提出离职那就按离职处理这没什么问题
追问：是这样吗？但如果不是因为公司全体解散的话，领导不会这么快同意，而且有7月就申请离职的员工到现在都才同意，也定为自动离职，怎么都觉得有伤害劳动者权益回答：但只要有你主动辞职的证据，你主张的经济补偿金就得不到支持的
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