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 劳动纠纷

公司用制度压迫员工,不予发放工资,保健品公司疑点重重

公司用制度压迫员工,不予发放工资,保健品公司疑点重重 我所在公司因为没有跟我说十五号之前入职公司的工资下个月发,还怪我没有问清楚,说工资按照公司制度这个理由对我工资发放不给,说可以通过法律途径告他们,还有,我没有签劳动合同,我是因为公司调动差遣,我回绝,他们对我存在意见,除了调动差遣,我任劳任怨,所以工资下个月发放二十号发放给我,而且他们又说公司制度1~3个月的试用期,可我刚刚做满一个月,昨天提出辞职,立马要我走人,所以我才会去问上个月的几天工资发放给我,我说假如我在你公司上班,你不给我点工资,我去哪里有经济来源,如何生存,至少不发放工资也可以去支钱,他让我说完,他说这是公司人情问题,我饿死在外面都不关他事,所以我心里很是不舒服。急,求律师给予我方法解答。
签名:发自我的OPPO Real 智能手机
问题状态:已过期
提问人:好人一生平安……(湖南-娄底)
提问时间:2014-08-24 09:37
已有3位律师回答了该问题
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