劳动合同未到期提前离职需要支付违约金吗？ 你好，我是一名学生，假期与用人单位 签订了两个月的实习合同，六月三十日---八月八月三十日。并 约定了工资以及工资将以银行卡方式每月十号支付。当我工作了一个月 后，因自己个人原因，需要离职，提前六天告知了用人单位，用人单位以合同未到期，自己违约为由拒发自己工作一个多月以来的全部工资，请问这样做合法吗，麻烦 各位详细解答一下。