被公司开除是否能得到补尝 我在一家公司工作二年零一个半月，2010年公司没有与我们销售部门都没有签定劳动合同，前几天我报了三天假差被公司发现，给开除了（我们出差到外地时需要用当地座机打电话给公司报差）。公司规章制度上也没有说明报假差会给与什么样的处罚就直接给我开除了，公司还有位经理也报假差，但并没有开除他。请问我这种情况被开除了能得到补尝吗