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公司改制几年后是否可以开除现在还在职的员工?

公司改制几年后是否可以开除现在还在职的员工? 我原本所在公司是一个厂区属于国有后来到2005年左右工厂进行改制,之后工厂变成了私有制股份有限公司,公司对员工提出可以自动申请离职给予一定补偿就是所谓的买断工龄。但是我没有参加,现在事情已经过去快5-6年啦,我也有50岁啦现在听说公司要开除我们。将要对于年龄大的员工实行开除,将要从新签订合同,签订合同之后必须服从公司分配,但是具体要不要和我们签订就要另当别论了。现在我就是不知道公司是否有权利开除我们,我该怎么做,因为自己也是年过半百,一旦现在失业很多保障都没有了。。
问题状态:已过期
提问人:bb520v……(云南-昆明)
提问时间:2010-09-21 23:50
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