毕丽荣律师 VIP2014-08-01 14:56

你有权拒绝的

你好，裁员如果是符合法律规定，是可以裁员的。

可以要求单位支付经济补偿金的。协商无果，立即申请劳动仲裁。

你好，你可以拒绝，要求继续与公司履行劳动合同的约定，如果是协议离职，以双方协议约定为准，如果是非法辞退，是双倍赔偿金。

如果符合裁员条件可以裁员，协商不成可申请仲裁

就是 工作满一年 给2个月的工资     没有最高限额

需要支付经济补偿金，具体结合你工作年限确定，如果一年一个月工资标准，如果不满半年，半个月工资标准。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你可以拒绝，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

这要看单位解除劳动合同的理由。以及理由与实际情况是否相符。