合同纠纷
广州 无固定期限合同 解除合同的赔偿问题
广州 无固定期限合同 解除合同的赔偿问题 各位律师好,本在在一家外企代表处工作,因为是代表处的原因,劳动合同是与广州中智签订的劳动合同,派遣到这个代表处.2009年12月1日进公司,签订2年期劳动合同,2011年12月1日又签订了2年劳动合同,但是在2013年12月份,公司并没有和我签订合同,但是我一直工作至今,并且公司也一直在支付工资.现在公司以经营不善为由要辞退我,而我本人并没有任何工作失误.就我这种情况而言,公司是不是应该以解除无固定期限合同的方式给我补偿? 我可以得到多少个月的补偿?请以多少个月回答,这样比较直观,谢谢.
问题状态：已过期
提问人：回伟民（广东－广州）
提问时间：2014-05-22 14:52
提问人：回伟民（广东－广州）
提问时间：2014-05-22 14:52
已有10位律师回答了该问题
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5+1个月工资的经济补偿金
追问：请问为什么不是双倍赔偿呢?我已经签订了两次合同.第三次就应该是无固定期限合同了吧? 而且,公司是不是也涉嫌非法用工呢? 我从13年到现在都没有劳动合同. -
可以申请劳动仲裁。
追问：我想事先了解一下,我可以得到几个月的赔偿.如果公司不同意再去仲裁. -
你可以获得不续签劳动合同的双倍工资差额和违法解雇的赔偿金等，具体要进一步核算。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：我想事先了解一下,我可以得到几个月的赔偿.如果公司不同意再去仲裁.
回答：赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资 -
五个半月补偿金
追问：请问为什么不是双倍赔偿呢?我已经签订了两次合同.第三次就应该是无固定期限合同了吧? 而且,公司是不是也涉嫌非法用工呢? 我从13年到现在都没有劳动合同.回答：用人单位没签劳动合同的要赔偿双倍工资。 -
你好，如你所说属实，根据法律相关规定，你可以获得将近18个月的经济补偿金。若有不解或需要可以免费向我咨询。
追问：太感谢了.能否再清楚的告知一下,这18个月是怎么计算的,可以吗? 十分十分感谢.我把全部的分都给你. -
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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是的，应该按你的工作年限2倍给予赔偿，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
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可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资和双倍赔偿金
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13年12月份以后没有签合同，可以要求双倍工资，至少可以要求赔偿9个月工资
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