公司违反劳动法，怎么投诉，需要哪些材料？ 1，从未为职工缴纳过住房公积金。
2，大量使用临时工，且不为临时工交纳五险，更谈不上一金，工资比正常职工低。
3，许多没有空调的岗位从未享受过高温费。
4，拖欠工资，有时到第四个月才发第一个月的工资。
5，劳动合同从未让员工签字，在职十年的员工也从未见过劳动合同。
6，每周工作时间六天，超出的时间从未领过加班费。