合同纠纷
关于实习结束得证后一个月未签合同的问题
关于实习结束得证后一个月未签合同的问题 实习期结束后，已经领到毕业证一个月了，但是公司没有和我谈得合同，公司发的工资还是实习工资，这个算是非法用工吗？求解，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：植物为何（广西－柳州）
提问时间：2014-07-29 23:08
提问人：植物为何（广西－柳州）
提问时间：2014-07-29 23:08
已有3位律师回答了该问题
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根据《劳动合同法》的相关规定，你这种情况可以算是未签订书面劳动合同的事实劳动关系。但是最好还是签订书面劳动合同，否则无法最大限度保护你的权益
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你好，可以要求尽快签订合同。
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具体要根据与公司的协议，可以与公司协商
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