合同纠纷
关于实习合同的问题
关于实习合同的问题 签了一份实习合同，公司说是3个月，合同签完了却被收上去了，而且不发下来。现在实习合同一式两份都在公司里，要不回来，如果说我现在不干了，那么需要赔偿吗？我的法律权益怎么维护。而且他合同收的特别急，我也没来得及照相，一旦合同里有赔钱的一项，我需要支付吗？实习是不是提前一天说一声，就能走了？这个公司经常让员工搬东西，晒萝卜，刷厕所，这都是合法的把？
问题状态：已过期
提问人：淡紫风穴（辽宁－大连）
提问时间：2013-11-06 09:01
提问人：淡紫风穴（辽宁－大连）
提问时间：2013-11-06 09:01
已有9位律师回答了该问题
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这是不合法的
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你好，只需要提前一个月通知用人单位解除合同即可。
追问：您好 我与公司签了一份实习合同，三个月的。签完之后公司把两份我签完字的都收上去了，而且不给我们了，我现在手里没有合同
觉得这家公司不靠谱 不想干了
我会有什么责任？
我去问上层了
上层说是 合同那个表不完全，给我那也没用
等表格买回来了，用完整的签完字再说
请问我怎么办
是实习 不是试用
我已经在这干20天了，这20是不是足够处理合同的问题，为什么现在还没处理完？我问其他人，其他人说她也没有合同。朋友说同事这是在骗我的。 -
如果要辞职，提前一个月通知用人单位。
追问：您好 我与公司签了一份实习合同，三个月的。签完之后公司把两份我签完字的都收上去了，而且不给我们了，我现在手里没有合同
觉得这家公司不靠谱 不想干了
我会有什么责任？
我去问上层了
上层说是 合同那个表不完全，给我那也没用
等表格买回来了，用完整的签完字再说
请问我怎么办
是实习 不是试用
我已经在这干20天了，这20是不是足够处理合同的问题，为什么现在还没处理完？我问其他人，其他人说她也没有合同。朋友说同事这是在骗我的。 -
不合法,需要提前一个月通知用人单位
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具体要看合同是怎么约定的 公司收回合同的行为不符合法律的规定 我国第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 我的补充： 2013-11-06 09:20
我国《劳动法》规定
追问：您好 我与公司签了一份实习合同，三个月的。签完之后公司把两份我签完字的都收上去了，而且不给我们了，我现在手里没有合同
觉得这家公司不靠谱 不想干了
我会有什么责任？
我去问上层了
上层说是 合同那个表不完全，给我那也没用
等表格买回来了，用完整的签完字再说
请问我怎么办
是实习 不是试用
我已经在这干20天了，这20是不是足够处理合同的问题，为什么现在还没处理完？我问其他人，其他人说她也没有合同。朋友说同事这是在骗我的。 -
你可以向公司提出辞职，并做好相关的工作交接。
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实习期间，随时都可以走，只要提前三天通知单位即可。
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需要提前一个月通知用人单位解除合同即可。
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合同可以约定违约金
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