法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司没经过员工同意就给其按最高基数缴纳社保,合理吗?
公司没经过员工同意就给其按最高基数缴纳社保,合理吗? 之前是按固定基数交的社保,现在公司没经过员工同意就给其按最高基数缴纳社保,合理吗?
问题状态:
已关闭
提问人:132510……(浙江)
提问时间:2014-07-29 19:10
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-07-29 19:10
这是不合理的
电话咨询
在线咨询
追问:
请问可以怎么解决
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司不经过员工发同意就给其缴纳社保合理么?从工资里扣费。
4个回复
员工社保由原单位缴纳,现要求公司给予其相应补偿,是否合理
3个回复
上一年度员工月平均工资为4000元,而公司只按1260元上报缴纳社保基数。
6个回复
上一年度员工月平均工资为4000元,而公司只按1260元上报缴纳社保基数
5个回复
公司违反合同不买社保,临时没经过员工同意改变工作时间
2个回复
公司未给员工缴纳社保,员工离职能否要求公司补现金给员工
15个回复
劳务公司不给派遣员工缴纳社保
2个回复
入公司半年所有员工未签合同,未缴纳社保该怎么赔偿
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点