你好，如果你是在劳动过程中受到的伤害，如果单位是企业，且有证据证明你与该企业形成劳动关系，那么，你的伤害可以按工伤考虑，如果是雇佣关系可以考虑人身伤害赔偿主张权利。

首先要确认你与单位有劳动关系
然后可以以此要求单位按照工伤赔偿
单位不赔偿的情况下可以自行到工伤鉴定部门申请工伤鉴定

   如果你存在事实上的劳动用工关系又有相应的证据证明，你可以到当地的劳动保障部门的工伤认定处做工伤认定。

算是工伤

你好，首先要确定你们之间形成事实上的劳动关系后，才能进行工伤认定。