劳动纠纷
公司突然决定解散我们部门，并且没有提前30天通知我们
公司突然决定解散我们部门，并且没有提前30天通知我们 公司突然决定解散我们部门，并且没有提前30天通知我们，现在公司人事说要么调岗，要么自己离职。但调岗我们不同意。离开公司首先不是我们的个人意愿，而是公司强制解散部门，我们走可以，公司得赔偿我们经济损失，但是公司不同意，怎么办
问题状态：已过期
提问人：panzm1（江苏－苏州）
提问时间：2014-07-25 13:32
提问人：panzm1（江苏－苏州）
提问时间：2014-07-25 13:32
已有3位律师回答了该问题
-
需要服从公司安排
-
可申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司部门突然解散，没有协商的前提下如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗 3个回复
- 公司部门突然解散，没有协商的前提下如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗？ 9个回复
- 工会法有规定，赔偿年收入的2倍。公司只是按照工龄1年1个月工资赔偿，并且没有提前1个月通知 7个回复
- 公司提前解散终止劳动合同，没有提前1个月以书面协议通知员工， 5个回复
- 董事会决定提前解散公司，公司在没有和员工达成协商意见的前提下，公司能否注销？ 4个回复
- 公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职 3个回复
- 公司在没有提前通知我们的情况下 突然让我们放假4个月应该怎么办 4个回复
- 公司经济裁员，领导提前通知，后叫我们填写离职申请表，申请表上各部门部长都签字了 8个回复
