劳动纠纷
在一个公司上班将近两年一直不给签合同，6月份离职了，现在拿不回5月份的部分所得，该怎么办？
在一个公司上班将近两年一直不给签合同，6月份离职了，现在拿不回5月份的部分所得，该怎么办？ 在一个公司上班将近两年，实习期过后要求签劳动合同，缺被告知不用签，今年6月份离职之后，5月份的提成，那边公司却到现在都还未给，我该怎么办？去劳动局要求解决有用嘛？求各位专家帮帮忙！
问题状态：已过期
提问人：parent……（浙江－宁波）
提问时间：2014-07-23 21:19
提问人：parent……（浙江－宁波）
提问时间：2014-07-23 21:19
已有3位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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去劳动监察部门反映。
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你好，可以直接申请劳动仲裁，要求支付劳动报酬。如果未签订合同的双倍工资差额未超过诉讼时效的，也可以主张。
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