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追问：劳动合同法不是有明确规定试用期内员工和正式员工的福利是一样的吗？行政部这样做合理的依据是什么呢？

回答：福利待遇一样不是指完全一样，只要单位给你交社保，工资是你转正之后百分之八十就可以了，因为提供住宿并不是单位的义务，具体你得看你和单位的劳动合同是怎么约定的，如果你觉得不服你可以找单位主管部门协商或是向劳动局投诉。