陈国平律师 VIP2014-07-12 17:55

违法的，可向劳动局投诉

可以申请劳动仲裁

先向劳动监察部门举报，也可直接申请劳动仲裁。

劳资问题，去仲裁，违法问题，去举报。

一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！

用人单位拖延、克扣工资或补偿金的，可以向劳动监察投诉或申请仲裁主张支付拖延、克扣工资和支付拖欠、克扣工资总额百分之五十到百分之百的损失赔偿金。