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劳动纠纷
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劳动咨询 上个月公司口头说要辞退我,关于赔偿问题拖到这个月,说不辞退了,要把我从主管的职务降到产线做组长,但不降薪,说是公司效益不好,实际上公司事业很好,不断在扩厂。请问公司这样做合理么,我在公司1年时间没犯过任何错误。
问题状态:
已过期
提问人:lichao……(广东-深圳)
提问时间:2014-07-12 09:19
已有
4
位律师回答了该问题
付成刚律师
2014-07-12 09:28
只要工资没有降低,原则上就没有违法。
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赖贺明律师
2014-07-12 09:32
要看你的劳动合同的约定来分析的。
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110网律师
2014-07-12 10:55
调岗未降薪是合法的。
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110网律师
2014-07-19 17:41
你只有配合了,没有降薪你就没有办法的!
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