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公司可以因为销售业绩的原因随意降低工资吗？
公司可以因为销售业绩的原因随意降低工资吗？ 2007年7月进公司，谈好工资6500元。制定销售目标是100万（从2007-7至2008年底），从五月份开始由于销售完成不佳，领导说要降低工资到5000元。偶然听朋友聊起，企业是不能随意降低人员工资的，所以想咨询一下。
问题状态：已过期
提问人：joansh……（上海）
提问时间：2008-07-25 12:14
提问人：joansh……（上海）
提问时间：2008-07-25 12:14
已有4位律师回答了该问题
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按合同约定处理，但是不能低于当地最低工资
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你的合同是怎样约定的，工资是与效益挂钩吗，一般情况下，基本工资是不得随意更改的。
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这要看你们的劳动合同是怎么约定的.
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如劳动合同明确约定了工资金额及构成，企业不能单方面降低工资待遇。
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