合同7月21日到期。终止通知已经收到了!该怎么赔偿我呢?如果
可以申请劳动仲裁
你好,单位应当根据你的工作年限支付经济补偿金。
公司不续签,按工作年限支付经济补偿。
你好,可以申请仲裁
您好,如果是公司主动不续签 合同的话,公司应当支付你两个月的经济补偿。
根据你在公司的工龄给补偿。
根据你的实际工作年限支付经济补偿金;如果是08年之前入职的,从08年开始计算。