合同审查
合同到期 强留我交接 说离职要负法律责任
合同到期 强留我交接 说离职要负法律责任 我6月30号，合同到期了，公司强留我交接，不让我去新公司上班。我正在项目上，老板说我走了项目出现问题我需要负法律责任。请法律规定问合同到期也要交接吗?我如果走了，项目出问题，需要负法律责任吗？
问题状态：已解决
提问人：c18522……（天津－河北区）
提问时间：2014-06-30 10:03
提问人：c18522……（天津－河北区）
提问时间：2014-06-30 10:03
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你好，你如果都按照法律在规定的时间提出辞职了，而且也把工作都交接利索了，那就走呗，如果合同没有约定这块，那应该就不用赔偿什么的。
已有5位律师回答了该问题
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善始善终嘛
追问：我已经交接半个月了。我想咨询如果走了需要负法律责任吗？合同到期有必须交接的规定吗？回答：合同到期，有义务交接自己的工作，否则因为你的过错造成公司损失可以要求赔偿。 -
交接是应该的，到交接不等于要继续工作
追问：我已经交接半个月了。我想咨询如果走了需要负法律责任吗？合同到期有必须交接的规定吗？ -
看双方劳动合同的约定
追问：没有相关约定只有解约的条款没有合同到期的条款
回答：还是关系处理好为好。 -
你好，善始善终嘛。如有不解，请及时追问。
追问：新公司那边不能等我，我现在合同到期所以必须走，我只想咨询 如果走了需不需要负法律责任。。
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