关于员工与劳动合同的关系 您好。我开了一家理发店，该店所有资金投资都是由本人投资，由于对理发行业与管理的生疏，我与本店一员工｛店长｝签了一份合同，合同内容是这样的：除去工资外，每月附加1500元的店长管理费，该管理费作为风险抵押金待本店投资成本回来后再一次性付清该店长，还会分百分之三十的股份给该店长。在签约完过了一个月后，店长竟然撕毁了合同，索要次月1500元的管理费，我很想知道该合同真是否具有法律效力，他单方面撕毁合同属于毁约吗？合同是否仍然有效呢？由于高级发型师的难觅，不答应他有担心他走人，一再妥让，那我的资金投入不就泡汤了吗？两男情况下需要你们的帮助，希望你们能告诉我怎么做？