工作有专业的培训，前三年合同，一年后不想干了 最近打算入职一所文化机构，主要是做学生课外辅导的机构，这个项目是该机构新加的项目，需要加盟，加盟费10万元。需要是总公司培训7-10天左右，该机构要与我签3年的合同，说是他们在培训期投入(吃住以及试用期的工资)，我看有条法律说，对于有专业技术培训的用人单位可以与劳动者签订服务期，如劳动者违约，要进行赔偿培训期的费用…1，我上述的情况符合这条法律吗，算不算专业技术培训，如果我向辞职是提前30天申请就可以还是需要赔偿？2.假如我工作一年，就想辞职，如果赔偿我是赔偿你10万还是培训期所产生的吃住基本工资的费用？