劳动纠纷
与国企公司签了三年的合同，工作一年后辞职，现人事以提前解约，要我赔偿一万块违约金，不然就不给档案和户
与国企公司签了三年的合同，工作一年后辞职，现人事以提前解约，要我赔偿一万块违约金，不然就不给档案和户 与国企公司签了三年的合同，工作一年后辞职，现人事以提前解约，要我赔偿一万块违约金，不然就不给档案和户口迁移。当时合同是有说提前解约要赔一万块，但现感觉这不合理
问题状态：已过期
提问人：BELLAZ……（山西－长治）
提问时间：2012-07-31 11:41
提问人：BELLAZ……（山西－长治）
提问时间：2012-07-31 11:41
已有4位律师回答了该问题
-
你好，劳动合同法明确规定除了培训费及商业秘密可以约定违约金外其他均不可约定违约金，否则无效。协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
-
你好！如果双方有协议，按照协议约定履行。
-
申请劳动仲裁
-
协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？ 2个回复
- 公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再 7个回复
- 签三年合同，公司提前解除劳动合同，怎么赔偿？工作满一年，可以休婚假，婚假怎么赔偿 2个回复
- 公司搬迁，工作三年没到合同期，提前十天通知把我辞退，需要得到什么样的赔偿？ 5个回复
- 公司协议提前辞职要赔付违约金。但公司不买保险，不付加班费，这种情况辞职算违约吗？ 5个回复
- 因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。 1个回复
- 我在一家国企公司就职10年，因不满工作岗位调动，而向公司辞职是否可以得到赔偿？ 3个回复
- 我在公司工作四个月啦没签合同现在想离职请问我应该提前几天写辞职报告交给人事部呢 7个回复
