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 合同纠纷

关于无固定期限劳动合同及中止补偿问题

关于无固定期限劳动合同及中止补偿问题 目前对于与公司劳工合同存在疑问需咨询了解
具体情况如下:
1.入职时间2013年5月 至今已经1年有余 但未签订过任何劳工合同或其他合同
2.入职至今公司从未缴纳任何社会保险
3.入职工资为3000元/月 2013年12月工资增长到4000元/月 2014年初获取年终奖金10000元整
上述情况下 若本人申请离职 可以依法获取哪些方面经济补偿
问题状态:已过期
提问人:wuxire……(江苏-无锡)
提问时间:2014-06-15 22:36
已有4位律师回答了该问题
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