应届生签了三方协议，拿到毕业证，公司要一个月以后才能签正式合同，此时离职需要交违约金么 我是应届毕业生，5月份的时候已经入职，因为尚未取得毕业证，和公司签订的是实习合同，并签订了三方协议，约定应该按照规定或约定时间报道，否则有5000元违约金，当时说拿到毕业证即可签订合同，可是现在问人事，却说7月中、下旬公司统一办理入职，到七月份我已经在公司工作2个月了，但是还没有签订合同的话，辞职算是违约么？是否需要支付违约金？谢谢！