需要证明你们之间存在事实劳动关系，比如发工资记录；入职时间，期间收入等等。 我的补充： 2014-06-09 07:03

若需帮助可来电或者添加本律师微信公众号详询。添加方法：打开微信-通讯录-添加朋友-查找公众号-搜索“叶雪飞”-关注！把私人律师装进手机，随时随地免费法律咨询！

可以申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资和经济赔偿金。可来电详细法律咨询。

可以申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资和经济赔偿金

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

你可以通过申请劳动仲裁要求单位支付你相应的赔偿金。

1、可以要求未签订书面劳动合同期间的双倍工资。
2、违法辞退的，可以要求支付你赔偿金。

你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 我的补充： 2014-06-09 14:05

公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

可以申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁，请求祝福双倍工资，请求支付赔偿金。

可以申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资和经济赔偿金