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 合同纠纷

劳动者要在1年内主张签订书面劳动合同?

劳动者要在1年内主张签订书面劳动合同? 某劳动者2008年5月起在用人单位工作,当年未签订劳动合同。2009年8月签订一年期劳动合同。2010年8月劳动合同期满被辞退,9月他提起劳动争议仲裁申请。请问诉讼至法院,有无倒溯保护期问题(即只保护2010年8月倒追至2008年8月的劳动权益)?或者说他要在工作1年内主张单位签订书面劳动合同,否则1年后因过了仲裁1年时效而不受法律保护?
问题状态:已过期
提问人:AIV9586(广西-玉林)
提问时间:2010-11-12 12:44
已有1位律师回答了该问题
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