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公司对于旷工和迟到的规定有法律限制吗
公司对于旷工和迟到的规定有法律限制吗 我在一公司上班试用期未签订合同，干满一个月之后口头辞职，公司拒辞，后来我我书面递请，辞职书被当面撕毁，立即辞退，工资不给，后来我一再要求不给工资的理由，公司说我旷工一天扣除5倍工资，迟到4次/100元，
问题状态：已过期
提问人：FLd8463（北京）
提问时间：2010-11-12 08:54
提问人：FLd8463（北京）
提问时间：2010-11-12 08:54
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公司严重违法
可以向 劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁 -
申请劳动仲裁
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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